Organizzazione aziendale

Obiettivi formativi:

Il corso è impostato per consentire agli studenti di acquisire nozioni accurate ed aggiornate, sia con riferimento ai profili organizzativi delle aziende private, che di quelle pubbliche  ed anche  delle pubbliche amministrazioni, attraverso approfondimenti – anche in chiave di evoluzione delle teorie organizzative – sia dei temi legati alle relazioni ed ai rapporti interni in azienda, tra funzioni e tra persone, sia dei rapporti esterni tra azienda ed i  diversi stakeholder della stessa.

Programma

1. Introduzione e nozioni generali
2. La programmazione 1
3. La programmazione 2
4. Le caratteristiche organizzative delle PMI
5. La gestione per obiettivi e per processi
6. La catena del valore
7. Il cambiamento nelle organizzazioni
8. Elementi di storia delle organizzazioni 1
9. Elementi di storia delle organizzazioni 2
10. Elementi di storia delle organizzazioni 3
11. Elementi di storia delle organizzazioni 4
12. Organizzazioni e burocrazia 1
13. Organizzazioni e burocrazia 2
14. Pubblica amministrazione e burocrazia
15. Performance management nelle PA 1
16. Performance management nelle PA 2
17. I modelli organizzativi 1
18. I modelli organizzativi 2
19. La learning organization
20. La lean organization
21. La qualità totale
22. La qualità totale. Approfondimenti
23. La produzione just in time
24. Human resources management
25. Gestione e formazione del personale
26. La gestione dei gruppi
27. Le reti di imprese 1
28. Le reti di imprese 2
29. Il project management
30. Conclusioni

Testi consigliati

A. Sortino. Manuale di organizzazione aziendale. V edizione. ed. Simoni

Risultati di Apprendimento Attesi sono i seguenti: 

Comprensione delle logiche e dei principi della organizzazione aziendale, sia nel contesto privato che pubblico, conoscenza delle principali teorie organizzative e delle più recenti evoluzioni dei modelli organizzativi

Modalità Accertamento risultati

La modalità di verifica dell’apprendimento consisterà in una prova orale oppure in una prova scritta a risposta aperta, in cui lo studente dovrà rispondere a quattro domande  attraverso,  per ciascuna di esse,  un breve  elaborato.

Ricevimento docente

Il Docente riceve in modalità online o via skype come indicato in piattaforma.